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福利彩票pk10开奖直播:高職院就業率不宜簡單比對妄下結論

來源:仙桃招聘吧 時間:2018-06-14 作者:木頭 瀏覽量:

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高職就業率比本科院校相對稍高,這是事實。我們在宣傳中國大學生就業數據時,既不要渲染,也無須回避,只有實事求是地全面呈現,才能有效引導人們對職業教育產生理性的認知。


日前,第三方教育質量評估機構麥可思研究院及社會科學文獻出版社在北京共同發布《就業藍皮書:2018年中國大學生就業報告》。數據顯示,2017屆中國大學生畢業半年后的就業率為91.9%,高職高專就業率首次超過本科??杉喙乇ǜ?

毫無疑問,該就業報告信息豐富,不可能只是高校畢業生就業率的單項統計。然而,許多媒體卻將其簡單濃縮成了“高職高專畢業生走俏,就業率超過本科”。新聞一出,不僅本科院校不屑一顧,就連高職高專院校的領導、老師、學生們也普遍感到無底氣,許多讀者甚至因此對相關評估結果不信任。

難道真的是第三方教育質量評估機構出了問題,而導致最終得到的數據不真實?顯然不是。據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》發布的統計數字,2017屆全國普通本專科畢業生達到735.8萬人。此次麥可思研究院的調查數據是基于對2017屆大學畢業生(全國樣本為30.6萬)畢業半年后,以及2014屆大學畢業生(全國樣本約26.4萬)畢業三年后的調查問卷。針對全國范圍的抽樣調查,這樣的樣本覆蓋率顯然具有較強的說服力和可信度。

問題出在對數據信息的解讀上。多年來,職業院校畢業生雖然就業形勢很好,但招生形勢一直不容樂觀。為了走出生源?;?,許多高職高專院校不得不加大對職業教育以及本校形象的宣傳力度,而就業率便是首要的“亮點”指標。為了顯示自己“厲害”,光說就業率高,就是高到百分之百也未必有人信。于是,許多高職院校不約而同地想到了與本科院校作比較,如“新生入學成績超過二本”“畢業生被企業搶訂一空”“畢業生成為企業技術骨干或走上領導崗位”等,以特別顯示高職院校非?!襖骱Α?。如今,該就業報告被媒體簡單解讀成“高職院校畢業生比本科生厲害”,雖然會被正在面臨招生之困的高職院校廣為轉發,但實際宣傳效果必然大打折扣,甚至適得其反。

之所以如此,是因為許多現實問題無法繞越。高職畢業生就業率高,未必就代表就業質量高;眼前的就業率高,無法表明高職生與本科生的職場“天花板”誰高誰低;就算就業率較高,但也顯示不了流失率、成就率誰高誰低,等等。正是有了認知上的這些疑問,人們才不會輕易相信那些愚民式的忽悠。相反,這些斷章取義式的宣傳,不僅會傷害媒體的公信力,也讓職業教育屢屢“躺槍”,從而加劇生源?;?、認可度?;?。

對于宣傳大學生就業一類的綜合信息,媒體一定要走出簡單比對就業率的誤區,不能為了吸引受眾眼球而編寫以偏概全式的標題和制造“重大”新聞。就業率的研發方和發布者需要提前從不同的角度總結、剖析出有價值的綜合信息,然后通過媒體實事求是地公布于眾,以引導社會各界真實、全面地認識全國大學生的就業狀況,尤其是為政府和教育主管部門在高等教育招生計劃編制、專業設置調整、人才培養方案修訂、就業政策創新、人才政策調整、城市容量布局等方面提供決策依據。相關依據可查;

誠然,高職就業率比本科院校相對稍高,這是事實。我們在宣傳中國大學生就業數據時,既不要渲染,也無須回避,只有實事求是地全面呈現,才能有效引導人們對職業教育產生理性的認知。

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